Вы читаете
ПЕРСОНАЛ. Зачем вашей компании стажёры? Академия 

ПЕРСОНАЛ. Зачем вашей компании стажёры?

Опыт, как известно, незаменим в любой профессии и почти всегда конвертируются в денежный эквивалент. Да и компаниям чаще всего крайне выгодно иметь пул стажеров. Вместе с тем, сама специфика работы в ритейле, разнообразие специальностей, особенности правового оформления отношений, характер стажировок в русских компаниях заставляют по-новому взглянуть на феномен стажировок. Читать далее
Управление персоналом. Избирательная мотивация Академия 

Управление персоналом. Избирательная мотивация

Любая рабочая группа – не только единое целое, но и коллектив с разными индивидуальностями. Мотивировать на эффективную производительность всех одним методом – терять время и силы, считают бизнес-консультанты. Эффект не оправдает ожиданий. Другое дело – избирательная мотивация.  Читать далее
Книга недели. ДЭН КЕННЕДИ  Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат Академия 

Книга недели. ДЭН КЕННЕДИ Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат

С подчиненными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и найдут новое место, но вы-то здесь на крючке. Конечно, в чем-то можно дать послабление, но тем, и только тем, кто этого стоит. Без конца опаздывающий, некомпетентный, попросту нечестный и недобросовестный сотрудник милости не заслуживает. От такого нужно избавляться... Читать далее
1 2